网站首页 新闻中心 政务公开 政策法规 办事指南 网上服务 行政审批

2017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员公告
丰顺县人力资源和社会保障局   2017-07-06 17:52:25 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

2017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员公告

 

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012251号)等相关文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经丰顺县人民政府同意,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、报考条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件12017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员岗位表》(综合类)

(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

(五)年龄要求为1835周岁(即19817241999724期间出生),具有中级以上专业技术人员报考,年龄可适当放宽至45周岁以下。报考年龄的计算日期截至2017724(应届毕业生可不受年龄限制)。

有下列情形之一者,不得报考:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员;

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名办法

(一)报名方式、时间及地点

1、报名方式:采取现场报名方式。应聘人员自行本网站下载填好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份(双面打印,不得涂改,见附件2),提供身份证、户口簿、学历学位证书(应届生持毕业生推荐表同时还应提供各学科成绩合格的证明)以及岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件(用A4纸各二份)。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附一张同底大一寸照片(背面写上姓名)。国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。考生报考前请认真参阅《2017丰顺县事业单位公开招聘报考指南》(见附件3)。

2、报名时间:201772021日、24日共三天

上午900—11:30 ;下午14:30—17:30

3、报名地点:丰顺县人社局一楼(梅州市丰顺县汤坑镇庄园路2号),咨询电话:0753-6886391

4、领取笔试准考证:2017728凭考生身份证到原报名地点领取笔试准考证。
(二)报名要求

12017年国内普通高等院校毕业生须于2017831前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的三支一扶大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试

考试主要采取笔试加面试的方式。

(一)根据按岗设考的原则,笔试内容主要测试应聘人员公共基础知识和素养(通用能力测试)。

笔试时间:2017730(星期日)上午9:0011:00(时间若有变动以准考证通知为准)。

笔试地点领取笔试准考证时通知,笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件,复印件无效。

各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

(二)面试

根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。报考县广播电视台岗位的面试采取实际操作测试,其他岗位全部采取结构化面试。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件,复印件无效。

面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将向考生发给个人面试成绩通知单。

考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

考试总成绩按下列公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位11的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010382号)执行。

五、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的,视为放弃聘用资格)。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款(除附件1岗位表上备注说明需签订5年以上聘用合同外,其他岗位被聘用人员必须与工作单位签订3年以上聘用合同)。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

七、其他事项

1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-6886391

4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。 

附件1:《2017年丰顺县部分事业单位公开招聘人员岗位表》(综合类)

附件2:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

附件3:《2017丰顺县部分事业单位公开招聘报考指南》(综合类)

附件4:《广东省2017年考试录用公务员专业目录》

附件5:《中等职业学校专业目录》(2010版)

   

                               丰顺县人力资源和社会保障局

201776


全站搜索 友情链接

主办单位:丰顺县人力资源和社会保障局 [管理登录]
地址:丰顺县 | 邮编:514300